Как беженцу устроиться на работу в России в 2022 году. Куда берут мигрантов

По данным портала hh.ru в первом квартале 2022 года виден прирост резюме на 10% и уменьшение количества вакансий на 17%. Это значит, что компании закрываются, на рынок выходят специалисты, и конкуренция увеличивается.

Как устроиться на работу беженцу из Украины в таких условиях? Зависит от вашей квалификации, гражданства, статуса, наличия или отсутствия документов при утере.

прием граждан ДНР и ЛНР

Мигранты из Донбасса

Прием граждан ДНР и ЛНР на работу похож на трудоустройство россиян. Алгоритм зависит от того, есть у вас статус беженца или нет.

Вариант 1. Не запрашивали беженство и убежище

  • Получаете отметку в паспорте о том, что вам разрешено временное проживание.
  • Приносите общий пакет документов: паспорт ДНР/ЛНР, диплом об образовании, СНИЛС, разрешение на работу или патент.

Вариант 2. Получили временное убежище

  • Оформить временное убежище в отличие от беженства реально за 3 рабочих дня в МВД.
  • Вы имеете право на получение пенсионных отчислений и на заключение бессрочного договора с работодателем.
  • В отделе кадров потребуют: свидетельство о предоставлении временного убежища на территории России, СНИЛС, документ об образовании.
  • Оформлять патент не нужно.

Вариант 3. Получили беженство 

  • Предоставьте в компанию: удостоверение беженца, СНИЛС, аттестат или диплом. Трудовую книжку берите только если она российского или советского образца.
  • Паспорт остается на хранении в МВД (как и во втором варианте с временным убежищем). Подтвердить личность вы сможете с помощью удостоверения беженца
  • Патент и разрешение на работу по закону не требуется.
  • При официальном устройстве вы становитесь налоговым резидентом РФ, страховые взносы за вас платит начальство.
  • Прием на работу беженца с Украины завершается ознакомлением с Правилами внутреннего трудового распорядка и подписанием трудового договора.

СОВЕТ:
Если у вас нестандартная ситуация – отсутствует часть документов, ваш диплом не котируется в чужой стране – обратитесь за юридической помощью. Специалист подскажет, как решить проблему.

Эвакуированные жители Украины

Трудоустройство беженцев с Украины немного сложнее, чем граждан Донбасса, паспорта которых принимаются в РФ. Вам потребуется приложить больше документов, а работодателю – уведомить МВД и территориальный орган Главного управления по вопросам миграции.

прием на работу беженца с Украины

Что попросят предоставить:

  • Паспорт, удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации
  • СНИЛС
  • Трудовую книжку
  • Дипломы об образовании
  • Документы воинского учета
  • Справку об отсутствии судимости
  • Миграционную карту

Инструкция по трудоустройству для украинцев:

  1. Откликнуться на вакансию.
  2. Пройти собеседование.
  3. Предоставить перечисленные выше документы в отдел кадров.
  4. Заключить трудовой договор (скорее всего компания подпишет договор на срок действия вашего статуса беженца).
  5. Дождаться подписания приказа о приеме на работу и внесения записи в вашу трудовую книжку.

К СВЕДЕНИЮ:
СНИЛС вы можете оформить сами через МФЦ или ПФР. Если документ отсутствует, а вакансию вы уже нашли, оформление обязательного пенсионного страхования становится ответственностью работодателя.

Какую работу предлагают украинским беженцам?

Официальная или нет

Временно, пока нет беженства, и вы не получили убежище, можно смотреть вакансии без официального устройства. Так можно устроиться оператором для совершения холодных звонков и продаж, в качестве удаленного верстальщика, переводчика, копирайтера. Как только вы получили документ, позволяющий находится в РФ официально, можете рассчитывать на трудоустройство.

Высококвалифицированная или нет

На рынке всегда требуются инженеры и IT-специалисты, медицинские сестры и преподаватели. Дипломированным украинцам работа в России найдется. Если вы не можете подтвердить образование документами, есть варианты устроиться дворником, таксистом, помощницей по хозяйству, няней.

ДЛЯ СПРАВКИ:
Существуют региональные особенности рынка труда. Так, в Краснодарском крае часто можно встретить вакансии в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса, а в ХМАО и ЯНАО – вахтовую работу.

Срочная или бессрочная

Трудовой договор заключается бессрочно (то есть до момента вашего увольнения) или с ограниченным сроком действия. Оформить срочный договор могут, если вы устраиваетесь на место временно отсутствующего работника (сотрудника в декрете), для проектных сезонных работ.

ПРИМЕЧАНИЕ:
В регионах, приравненных к Крайнему Северу, организации могут предложить дополнительные бонусы – социальное жилье, 1 млн рублей подъемных по программе “Земский доктор”.

Где искать вакансии?

  • Онлайн-площадки (Авито, Юла, Яндекс. Услуги)
  • Сервисы по поиску вакансий (HeadHunter, SuperJob, Rabota.ru)
  • Социальные сети (группы в vk и телеграмме)
  • Биржа труда (центры занятости находятся в каждом районе города)
  • Городские порталы и форумы
  • Объявления в газетах (подходит для небольших поселков, сел)

Если столкнулись с проблемами в трудоустройстве на почве национальности или вам нужна юридическая помощь по другим вопросам, наберите номер +7 812 467 38 25 и юрист бесплатно проконсультирует вас.

Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных